Инженер-схемотехник( Комбинат КМАруда )

06 Июня 2025

от 65 000 руб.

Комбинат КМАруда

Город:

Губкин

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Комбинат КМАруда"

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

Разработка электрических принципиальных схем;
Подбор перечня оборудования АСУТП;
Разработка функциональных схем автоматизации;
Разработка и корректировка конструкторской документации.

Требования:

Высшее образование;
Знание программ AutoCAD, EPlan и других САПР;
Знание современного оборудование АСУТП и его характеристик;
Знание принципов построения систем АСУТП;
Знание основ схемотехники и оборудования КИПиА;
Знание нормативной базы СНИП, ГОСТ.

Наши преимущества:

Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

График работы: 5\2
Место работы: г. Губкин, Белгородская область, управление автоматизации;
Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
Доставка к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).