Техник КИП

30 Марта

от 77 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Комбинат КМАруда"

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

• Выполнять работу по осуществлению эксплуатации оборудования КИПиА;
• Выполнять монтажные работы оборудования КИПиА;
• Выполнять работы по настройке и изменению параметров оборудования КИПиА согласно требованиям технологического персонала;
• Участвовать в подборе и согласовании оборудования КИПиА, которое входит в сферу автоматизации и контроля технологических параметров;
• Подготавливать и предоставляет справочно-информационные и отчетные материалы по указанию вышестоящего руководства;
• Выполнять требования охраны труда, требования и рекомендации стандартов комбината и других нормативных документов.

Наши ожидания:

• Среднее специальное или высшее образование (электротехническое);
• Знание методических и нормативных документов по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА;
• Знание методов и способов измерения параметров регулируемых и измеряемых величин;
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и принципов работы оборудования нижнего уровня автоматизации;
• Умение пользоваться измерительными приборами и диагностической аппаратурой.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• График работы: сменный (2\2 с 07:00-19:00);
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Управление автоматизации и информационных технологий;
• Доставка корпоративным транспортом (Губкин – Старый Оскол);
• Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации (обсуждается);
• Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
• Дотация на питание в столовой;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
• Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Социальные льготы и гарантии;
• Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
• Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные).