Стропальщик( Комбинат КМАруда )

06 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Губкин

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Комбинат КМАруда"

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

Строповка и увязка изделий, деталей, лесных и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки;
Отцепка стропов на месте установки или укладки;
Подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке;
Выбор необходимых стропов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;
Определение пригодности стропов.

Наши преимущества:

Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Требования:

Среднее-профессиональное образование;
Наличие свидетельства по профессии;
Готовность следовать правилам техники безопасности и охраны труда.

Условия:

График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходной;
Место работы: г. Губкин, Белгородская область шахта имени Губкина;
Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
Доставка к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
Дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда;
Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).