Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

15 Ноября

от 45 000 руб.

Город:

Губкин

Занятость:

Полная занятость

Компания "Комбинат КМАруда"

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

Слесарные работы по настройке и наладке оборудования и автоматики газорегуляторных пунктов и станций после их ремонта;
Обслуживание и текущий ремонт газовых пищеварочных котлов и ресторанных плит с автоматикой;
Средней сложности и сложные слесарные работы по врезке и вырезке действующих газопроводов;
Пуск газа, обслуживание и ремонт газового оборудования, пневматической и электрической автоматики котельных жилых зданий, электростанций;
Пуск и регулировка испарительных установок;
Составление дефектных ведомостей на ремонт газооборудования котельных, регуляторных и резервуарных установок.

Требования:

Среднее профессиональное образование;
Наличие удостоверения;
Стаж работы по 4-му разряду не менее одного года.

Условия:

График работы: 5/2;
Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Энергомеханическое управление;
Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
Доставка к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
Дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда;
Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).