Машинист крана( Комбинат КМАруда )

12 Ноября

от 54 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Комбинат КМАруда"

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

• Управление мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по
  погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов;
• Управление монорельсовыми тележками, консольными кранами и кран-балками;
• Проверка правильности крепления канатов, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств.

Требования:

• Знание устройства, принципов работы и правил эксплуатации обслуживаемых кранов;
• Среднее профессиональное образование и наличие свидетельства по профессии;
• Опыт работы по профессии.

Условия:

• График работы: сменный график;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область Дробильно-обогатительная фабрика;
• Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
• Доставка к месту работы и обратно;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
• Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
• Дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда;
• Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).