Доставщик крепежных материалов в шахту

10 Ноября

от 35 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Губкин

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Комбинат КМАруда"

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

Погрузка в вагоны, вагонетки и другие транспортные средства крепежных, строительных, смазочных материалов, запасных частей, труб, рельсов, различного оборудования и других сопутствующих материалов;
Спуск материarлов в шахту;
Управление подъемными механизмами и приспособлениями;
Сращивание тросов.

Требования:

Свидетельство по профессии;
Среднее специальное образование;
Знание видов и размеров применяемой крепи.

Наши преимущества:

Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

График работы: сменный график;
Место работы: г. Губкин, Белгородская область шахта имени Губкина;
Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
Доставка к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
Дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда;
Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).